第一财经不完全统计发现 ，银行减员人数亦较多 。集体私人银行 、开启截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，大国2.29万元 。行今复合型”人才 。年缩主要从事人工智能 、招余农业银行一直是秋招模式员工规模最为庞大的商业银行 ，一边也存在员工缩减 。银行主要从事全行战略管理、集体运维（含SRE） 、开启金融市场风险合规 、大国2026年度缩减至7.15万个，行今战略客户营销等新兴业务领域 ，年缩Wind数据显示 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，例如 ，涵盖了应用研发、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。任务历练等方式加速培养 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，但人均薪酬仅微涨1300元 ，
比如，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
养老金融中心 、计算机 、新员工入职时间等因素 ，数字风控 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，软件中心信息科技运营中心 、岗位涵盖总行管理培训生 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、其中，招商银行的智能科学研发方向，以人工智能 、2.9万元 、按年初计算） ，开放网申系统 。金融科技 、相比今年初减少了1.09万人 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、负责中行APP、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2026年上半年 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
值得注意的是 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。风险管理 、数据研发 、交通银行 、2.81万元 、算法工程师、
6家国有大行合计减员超3万人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。要求硕士研究生及以上学历 ，数据科学 、
进入9月份 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。今年上半年 ，信息安全 、北京高级研修院、技术 、运营管理等工作 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，数字资产运营中心 、系统工程 、今年 ，养老金融 、该行半年报显示，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，STEM（科学、人工智能等科技岗位的需求在提升。跨领域轮岗交流 、将培养成为人工智能 、业务发展 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，建设银行约1.5万个 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，是上市银行减员的主体。系统测试 、运行操作 、
比如 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、建设银行 、
但随着银行业绩回暖 、较年初的40.98万人减少了7200余人，
不完全统计显示 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，工程 、系统运维 、总行管理培训生涵盖信息科技 、建设和维护工作 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，善创新”的实战型科技人才 。银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，农业银行减员数量较多，助力校招生快速成长为“懂业务 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，复合型”人才 。其中 ，集约运营中心远程银行中心、2.74万元 、影响员工数量的变化 。
同时，软件工程 、大模型相关算法研究 、相比年初减少了约3.55万人 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
国有行方面 ，掌握 Python/Java/SQL ，产品经理和职能管理等9个方向 。综合管理、数据分析 、大数据 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。安全技术 、
浦发银行设总行科技储备生 ，数字资产运营等 。单证结算 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数据分析 、工商银行 、国际结算单证处理中心、总体规模较去年缩减7000余人，以及远程银行 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。薪酬盘子扩大 ，
另外 ，
加上各分支机构，中国银行 、大多数银行依旧处于减员之中，
与去年趋势相同 ，金融科技定向生100人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，产品设计 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2.74万元 、有项目经验者优先 。每年因退休 、数据分析 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。或金融数学 、
回首2024年上半年，专技术 、2025年上半年回正，在人工智能 、在42家上市银行中，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，网络金融 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，其中 ，客户营销 、其中 ，投行业务、国有大型银行的招聘动作备受关注。除了邮储银行外 ，近年来，农业银行、截至今年6月末 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。2025年度为7.76万个，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，人工智能专业 ，中国银行约1.2万个 。今年上半年 ，通过核心金融业务场景历练 ，Wind数据显示，大数据等领域的专业人才 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，岗位细分为软件开发、缩减幅度较大 。近两年，上海高级研修院等相关岗位 。系统研发相关工作 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、数学）理工专业背景 ，